Ty3uK писал(а):

maks1989 писал(а):Фахад Аль Сваилем 28 208 (https://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=1654483) Лояльность: 1%, Зарплата за тур: 113 171, Выше базовой на: 15934,
Срок: 2 следующих сезона. Игрок просит зарплату: 122200 за тур. Ваш ответ по зарплате: 122100 за тур.
Ваши скауты знают, что для контракта на 2 следующих сезона игрока точно устроит зарплата от 122 100
Вопрос:
1. Лояльность: 1% - это плохо? Чем больше %, тем лучше?
2. Если я предложу игроку 122 000 или меньше - игрок 100% не согласится?
3. Я так понимаю, этого игрока лучше подписать в начале следующего сезона сроком на 1 сезон?
4. Игроки, принадлежащие команде - 22 чел. Если я возьму игрока в аренду, он не будет учитываться?
Все игроки, которых я сдал в аренду будут учитываться?

1) Ужасно. Да, все верно - чем выше показатель лояльности, тем больше скидка.
2) Да, откажется, и подписать можно будет только через неделю.
3) Если не собираешься докупать игроков удлиняя лавку, выходить в див выше, и вообще повышать базовый показатель з/п для команды, а также если у тебя Сваилем не наберет больше десятка баллов - скорее да, лучше в начале сезона.
4) Вопрос снят...
Считаются все игроки, с которыми у этой команды заключены контракты (включая отданных в аренду и в сборные, травмированных, дисквалифицированных и т. д.): (с)

tarakuch писал(а):Очень сильно не повезло с жеребьевкой: в одной группе с 3 дождевыми командами и они сильней за нас. Думаю над перспективою взять солнечную команду, но с другой стороны тренеры команд тратили изминения формы на финалку, да и игроки заслужили сыграть там. Вообщем, в раздумиях что делать...

tarakuch писал(а):Хотел бы поблагодарить менеджеров из Лесото, которые поддержали мою кандидатуру. Понимаю, свою ответственность, постараюсь выступить достойно. Спасибо.

LuckyPlayer писал(а):Организатору респект за турнир ("лайк" от меня поставлен). Можно сказать "вскочил" в последний вагон. Хоть и не вышли из группы, но пару баллов и призовые пополнили "копилку" команды.
Всем оставшимся командам, удачи.

sashik писал(а):Что-то в Лирийю судья взъелся. Наши и гол забить не смогли и карточек нахватали. В итоге на ответку у нас не выйдут все кто получил горчичники и естественно удалённый игрок.

shoskin писал(а):передается по наследству))) Интересная фраза. Допустим менеджер, покинул команду у которой 50% недовольства - какое время дается новому менеджеру для того, что бы исправить ситуацию?

1) Т.е. сколько % cтоимости игроков надо иметь, чтобы недовольство было равно 0%???

1. 55% и выше - нет недовольных. От 41% и ДО 55% - недовольные есть, но счетчик увольнения не включается. ДО 41% - включается счетчик.

41,231 %
http://virtualsoccer.ru/roster.php?num=3256
недовольство есть..счетчик не выключается.

выключится только если до 10% упадет.

subaru писал(а):удивительное свойство, зачем-то бустить кассу клуба, при этом не понимая, что с этой кассой в итоге делать.

xrerik писал(а):2-3 игроков сними с трасфера и купи за 40-50-60 миллионов . молодых игроков для начало хотя бы одного .

его трансферный бюджет ограничен 32М.
По идее нужно продавать его, его, его и его, покупая вместо них суровых ветеранов впритык трансферного лимита.
Дальше либо покупать кучу голкиперов и сдавать их в аренду, бесцельно повышая кассу клуба не допуская при этом роста ВС, либо покупать качественных юниоров.