Перспективность падения силы мало актуальна. Нужна малому количеству команд. Акцентировать внимание нужно на перспективность роста. |
Модератор: Модераторы форума
Перспективность падения силы мало актуальна. Нужна малому количеству команд. Акцентировать внимание нужно на перспективность роста. |
Насколько я понял, можно в принципе особо не торопиться поначалу и сделать пару-тройку кумиров/капитанов/игроков с моментными спецухами, параллельно определяя, что я в итоге хочу из команды слепить. |
Для начала хотя бы одного капитана. Держать в команде более 2-х капитанов это нерационально. Вообще в команде должны быть только нужные игроки, причем менеджер должен хорошо понимать кто и для чего нужен в команде. Оптимальным числом игроков с точки зрения зарплаты считается 18-22. Если игроков больше или меньше этого числа, то действует повышающий коэффициент базовой зарплаты (см. в Правилах Базовая зарплата). Например если в команде 30 игроков, то этот коэффициент 1,19. Если например в команде Роял Про (Либерия) зарплата в целом низкая (всего 59к за тур), то это не чувствительно для бюджета команды. Но как только в команде появятся проспецушенные сильные молодые игроки, у которых у одного зарплата выше, чем вся зарплата команды сейчас, то ситуация будет уже иная. |
На падение почти по барабану. Если высокая перспективность роста - игнорировать падение. Если же роста низкая, то все равно игрок в утиль. |
Ситуативно. В развивающемся клубе с ветами нет смысла делать кепа из юниора, пока ему не будет 18-19 и у него высокая перспектива, сила и позиция где он будет баллы набирать, что бы в перспективе был сильный кеп. 2 кепа реально, если клуб играет мк, но это не тот случай. Опыт приходит со временем, нельзя стать хорошим менеджером не отыграв хотя бы три сезона. Вскроются ошибки, недопонимание и тд, но АиА постоянно подкидывают новые квесты. Для мусорной команды все равно сколько игроков, а сильной командой не может управлять слабый менеджер априори. Поэтому не имеет смысла объяснять прописные в правилах истины. |
Всем привет! Подскажите, пожалуйста, что лучше качать третьей спецухой, если я планирую строить команду "по бразильской системе"? Первые две это Д-Км, четвёртая Ат, а с третьей никак не определюсь. Пока выбираю между третьей стилевой (Пк) и, грубо говоря, всем остальным. Ну и вдогонку: Важно ли каждому из трёх форвардов качать У, а защитникам Оп/От? А как насчёт Л в каждой линии? Ещё есть Тр, См, Шт, Уг и т.д.)) |
Пк не стоит, Л обязательно. Остальные на свое усмотрение. |
Если команда молодая - одному Ка4. Л4 сильнейшим игрокам в каждой линии. У4 форвардам сейчас уже не так обязательно, но желательно. Защитникам Оп/От можно, в зависимости от предпочитаемой формации. Остальным (если осталось) третью стилевую. Хотя все это вкусовщина. Хочешь - можно и Кумиров всем четвертой. Будет еще один клуб, с кем товы играть всегда приятно |
Зачем третью стилевую? Намного лучше И вкачать. |
Игрока с лучшим набором силы делать капитаном, лидером или обе спецухи сразу (вторая взамен Км)? |
Может они и без Шт забивали бы, если их поставить на стандарты?) Вместо ЛЧ посмотрел сразу межконтинентальный, чего мелочиться-то)) Так вот, там иногда вторая стилевая уступает место спецухе Ка, У или Л. В общем, думать надо. Примерный план у меня уже есть. Спасибо за ответы всем! Но буду рад, если появятся ещё какие-либо отзывы по теме)) |
Естественно. Вопрос в том, выросли бы они так без Шт или нет. И в МК этого сезона, между прочим, было три Шт4 у монстров. Упс, даже четыре, забыл про Итальяно. |
Что по поводу пенальти и угловых? Тоже может повлиять на результат матча. |
Вернуться в Для новых менеджеров